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或者更确切地说，我们喜欢把它看作“说不的艺术”。
这些课程涉及从基础到高级的自信问题。
他们提供了关键技术处理欺凌、对抗和难相处的人．
我们关注的是不被喜欢、冒犯他人、设置有效的界限以及在需要时能够说“不”。
学会在不必改变自己的情况下说“不”。
好了，你刚才说是的你知道你应该说的话不出现。
这次是怎么发生的?
他们是怎么超过你的再一次？
这可能是因为你的公司有一种文化，在这种文化中，“和蔼可亲”受到赞扬和鼓励，但在需要的时候会让人们陷入困境更强硬或更自信与客户或顾客。
可能是，如果你有一个呼叫中心，你可能需要对你的员工进行自信训练，让他们对你的客户更清楚、更自信，而不会疏远他们，给他们带来困难。
甚至可能会有一些欺凌现象或者看起来是欺凌现象，你需要对一些人进行自信训练，以便更有效地应对欺凌。
在一个健康的专业工作场所，我们必须能够设定清晰的边界围绕工作需求和压力。
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一个量身定制的自信训练项目可以帮助代表们发现什么对他们有效，而不是诉诸棘手的行为本身。
在小组中，两名经验丰富的引导者使用游戏、角色扮演和其他经验过程，让每个人看到自己的可能性，从而对自己和自己的处境感觉更好。
无论是什么样的自信问题，我们都可以为贵公司量身定制一个自信培训计划，旨在帮助学员适当管理工作量、时间压力和人员压力。
“说不的艺术”是专为每个群体量身定做的自信训练，旨在解决普通自信训练无法触及的问题。
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