培训经验
bob综合appImpact工厂自1991年开始运营，提供量身定制的专业个人发展方案为私营和公共部门以及一系列全面的公开课程. 在这段时间里，我们为超过10万名代表开办了培训课程。
英国有许多优秀的培训师；不再是无休止的PowerPoint、记笔记、粉笔和谈话式教学的常态。更多的培训师选择体验式方法，感谢上帝。
人们在刺激、有趣、参与和互动的环境中学习得最好，这就是为什么为了成为一名具有影响力的工厂认证培训师，我们的同事必须精通各种技能、才能和创新能力。bob综合app
bob综合appImpact Factory不雇佣培训交付人员。我们培养充满活力、充满活力、富有创造力的员工，他们参与到我们工作的各个方面。
为了实现这一目标，我们的员工必须接受为期两年的严格培训，才能获得两位创始董事的充分认可罗宾·钱德勒和乔·艾伦·格兹布.
无论培训师多么熟练，都不能走进Impact工厂，抓起一个课程，得到一点指导，然后开始与我们的客户bob综合app合作。BOB体育客户端
我们有非常明确的标准，人们需要满足这些标准才能加入bob综合app影响工厂计划首先,；它们基于两位创始董事的技能和能力，分别是：心理治疗或咨询背景、戏剧背景、团体动态体验和对商业世界的理解。
这在任何人的书中都是一个很高的要求，下面是我们寻找这些特定技能的原因：
学员参加每周的内部培训课程，参加公开课程作为代表亲身体验工作，并不断接受评审。
当他们在组织内取得进展时，他们会参加客户会议、撰写提案、制定培训计划以及提供培训。
董事和高级培训师每月举行一次会议，审查其发展情况。此外，每门课程结束后，两位培训师都会进行汇报，并相互提供反馈，这些反馈是书面的，是我们持续评估过程的一部分。
此外，董事会每年参加一次公开课程，以确保课程质量和新鲜度。
