bob综合appImpact Factory为全球高级管理人员团队创建了一个为期五天的交流项目，并改变了他们的生活。
创造你有意识选择去创造的影响比你想象的要难。作为领导者或榜样，我们建议你要记住三件事
1.在商业生活的t台上，你总是在展示自己
你的身体永远不会闭嘴
3.永远不要忘记规则1或2
我们的客户巴斯夫，“化学公司”理解，前提并要求我们创建一个为期五天的沟通技巧计划为其全球高级管理团队。
一旦我们开始对实现这一目标所需的技能和行为进行调整，我们就会意识到，即使是一周的时间，我们的工作也会减少。
研讨会的核心目标是创造一个初步环境，其中这些高技能和经验丰富的领导者会感到舒适和信任，以“玩”我们。
bob综合app影响工厂喜欢“玩”，但这种乐趣有严重的意图，始终旨在为人们提供务实的工具，意识和福利。我们的代表必须返回现实世界，不仅在内部而展示角色模型行为，而是在外部而经常在全球阶段。
为期五天的研讨会，因为虽然我们有核心目标，但虽然我们有核心目标，但人们不同，因此没有两个研讨会。
这就是我们不仅喜欢它的方式，但我们如何相信沟通技巧为基础的研讨会应该是;这对我们和代表们都是挑战。
我们是第一个承认，邀请高技能大部分基于科学的专业人士进入影响厂的世界可能呈现挑战。bob综合app为了使用化学类比，在混合两种惰性的动作中，然而当混合，潜在的爆炸性介质时，必须避免灾难很好。
前三天代表了进入环境世界，行为，个人见解的旅程，我们如何说出事物和“看到”的全部重要能力。这些最初的日子旨在将代表介绍给众所周知的技能往往是最难掌握的概念。
我们的建议是，首先要接受并承认他们目前的行为模式。然后，有了我们的意见，我们努力尝试去干扰下意识的下意识反应，并鼓励代表们用有意识的选择来取代它们。
最后两天的目的是将前三天的经验汇集到坚实、实用和最终严肃的化学工业世界。代表们被要求做出决定介绍在高压力的环境下团队合作，提出自己的想法。
我们的技能在此期间，我们努力鼓励代表不倒回以前的模式，一旦“诉讼”重新开始触发。
对于任何发展组织来说，这都是一项艰巨的任务，因为它们要处理我们都有的根深蒂固的行为模式，而且很容易在日常生活中，在个人生活和职业生活中表现出来。
我们的成功是有代表承认,表面已经彻底挠,一直在准备他们的方式提醒“看到”,开始有意识地创造他们选择的影响,当他们选择创建它,与自我意识、能量和激情。
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