Kobalt是一家领先的独立音乐公司，提供出版，标签服务，和邻接权服务。该公司提供的传统音乐的商业模式并赋权艺术家，歌曲作者，出版商和唱片公司以先进的技术，透明度，柔韧性，所有权和控制权的替代品。
Kobalt的创新技术解决方案旨在跨越百亿在当今高度复杂的音乐数字世界收集小额支付的最大效率和准确性。
拥有超过500名员工在世界各地的10个办事处，Kobalt代表超过8000艺术家和词曲作者，60首歌曲和600家出版公司，在美国和英国排名前100位的歌曲和专辑的40％以上。它的客户包括保罗·麦卡特尼，布鲁诺·马尔斯，艾丽·高登，鲍勃·迪伦，蓝尼克罗维兹，戴夫·格罗尔，迪士尼音乐集团等等。
Kobalt有一个非常有活力和创造力的文化。它的员工都对他们做什么热情，他们的工作在世界上的影响。
他们也很忙碌，非常乐于助人和过量使用它可以使具有挑战性的任务优先级，时间奉献给更多的战略工作和管理同事面对面和远程世界各地。
经过多年与Kobalt的紧密合作，Impact Factory开发并提供了量身定制的生产线管理和时间管理课程，非常实用和有趣，符合Kobalbob综合appt开放和多元化的文化。
Kobalt的人与文化团队一直选择“Kobalt定制选项”来设计学习课程，以特别响应他们的要求和需求，同时在整个过程中融入Kobalt场景。
对新经理人量身定制的在线管理培训带来的益处已经歧管，因为它们不仅传播有价值的新技能，他们还充当了同事粘接经验，帮助他们在未来继续相互支持。
此外，影响工厂的时间管理方bob综合app案还包括与参加讲习班的代表合作创造实用工具。这些研讨会探讨了代表们对时间的态度，他们如何利用时间，并学习如何成功地分配时间。
这些会议已经明确的重要性，并提供良好的反馈，是巨大的激励和创造明确的目的感的高值。
他们加强了公司的优势和发展，让员工感到被授权和被支持。
他们帮助激励和不同国家的企业和团队内部激励和建立信任。
bob综合appImpact Factory为53名Kobalt经理提供了5个定制的、高度互动的、实用的学习和发展课程，重点关注时间管理、授权和反馈。参加这些会议的结果是，代表们增强了自信和自我意识，并开发了一套工具和技术来提高他们的工作效率和生产力。
“我们一直在使用冲击厂几年了，我不能bob综合app更高度他们交谈。凯特阿尔内尔尤为惊人。她赶紧把我们的工作人员放心，建立了信任关系，并提供了一个参与和清晰的方式她的专业技能和知识。她是很容易我曾经遇到过的最好的教练之一。他们的管理培训计划和客户服务会话是巨大的成功，我已经通过自己的能力已经非常深刻的印象，真正了解Kobalt音乐团体的企业文化和调整其方案，以满足我们的需要和要求“。
特伦斯Vieyra -副总裁 - 人与文化 - Kobalt音乐集团
“和Kobalt一起工作总是一件愉快的事。他们有伟大的想法，他们雄心勃勃，有趣。他们真的想在自己的事业上，在这个世界上有所作为，想创造一个更高效、更令人愉快的工作环境。”
凯特Arneil在冲击厂高级顾问bob综合app
