DEFRA适用于生活的必需品 - 食物，空气，土地，水，人，动物和植物 - 所以他们很重要的是真的！
我们在2003年遇到这个事件的学习和发展团队。
这是团队正在做的一些事情之一，以帮助实施一个主要的人力资源变化项目。
这对团队来说是一个很大的变化，团队内部对这些变化存在一些阻力，包括:
正如你能想象的团队成员有很多关于这些变化的个人财物的担忧和顾虑。
瑞星应对这一挑战的影响工厂创建的，旨在帮助他们团聚作为一个bob综合app团队，一个动态的为期两天的活动，并帮助他们在他们如何能最好地管理变化一起一起来看看吧。
我们看什么运作良好，他们和它可能需要把事情做好，并通过创建一个互动和安全的环境，使他们能为这是在我们前进的道路越来越队确定并解决一些关键问题。
该事件的反馈是非常好的。许多团队成员告诉我们，那是一个非常积极的经验，他们发现它在识别和解决一些团队的问题，是非常有用的。
这也帮助经理和团队成员发展技能和方法谈论和更有效地应付变化。
他们中许多人说，他们在发挥作用，作为一个团队更好事件的结果。
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