职业生涯——测试你的谈判技巧
职业生涯——测试你的谈判技巧
作为一名谈判专家，你的技巧取决于你自己和对方的满意程度，以及能否取得好的结果。
你需要培养良好的思考能力、沟通能力，并理解他们的个性以及是什么驱使他们采取行动。
所有经理都会谈判
谈判是每个专业人士生活的一部分。
谈判意味着与另一个人达成谅解，这样你们双方都对结果感到满意。
你知道你的谈判技巧吗?
如果没有，为什么不测试一下，因为我们大多数的互动都需要谈判技巧。
你正在和你的爱人商量去哪里吃晚餐。
你和你的同事协商如何分配工作。
你和你的客户谈价格，和你的老板谈薪水。BOB体育客户端
让我们讨论一下谈判的重要考验因素。
理解需要
如果你是一个优秀的谈判者，你会从理解对方的需求开始。
只有在你理解了这些之后，你才能进一步前进。
第一个要求是了解对方想要什么
如果你正在和你的配偶争论去哪家餐厅吃饭，了解他/她的需求。
他们是想在外面吃晚餐还是想去别的地方待一段时间?
如果是后来的情况，你的选择会增加很多倍。
明确你的需求
请向对方明确说明你的需要。
让他们清楚地知道你想要什么。
如果你的老板知道你真正需要的不是加薪，而是更高的地位，他/她会很快想出解决方案。
因此，请明确表达您的需求。
达到理解
这是你们双方都在寻求的结果。
如果双方都能调整自己的需求，以满足对方的期望，这是很容易做到的。
这个阶段的灵活性取决于你们双方对谈判技巧的兴趣程度。
如果你们都想在不伤害关系的情况下得到一个结果，灵活的方法是一个基本要求。
走开
否则，你们中的一个会离开。
你的谈判技巧取决于让你和对方都满意，并得到一个好的结果。
你需要培养良好的思考能力、沟通能力，并理解他们的个性以及是什么驱使他们采取行动。
就这些因素测试一下自己，看看你是多么优秀的谈判者。
本文由C.D.Mohatta贡献
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