求职面试技巧-求职

如何找到一份完美的工作

找新工作?

每隔一段时间就会有一些事情发生,我们的生活也会被动摇。有时我们故意动摇他们,有时外部势力来了,把我们的世界扔到一个有点尾随。

当人们厌倦了,需要一个新的挑战,想要更多的钱,想要一个更有利的工作环境时,他们开始阅读招聘广告,润色简历,敲打人行道,搜索互联网上的工作更新和我们这样的面试帮助网站。

你需要在面试中以最好的方式展示自己,从而在竞争中一跃而起,不管你是被裁掉了还是在寻找新鲜的、有动力的东西。

职业发展

甚至在我们创建Impact Factory之前bob综合app,我们就在帮助人们发展他们的职业,更有效地展示自己,确定他们的最佳技能,承认他们的独特品质,所有这些都是为了面试成功,获得出色的工作。

与我们的工厂生活的bob综合app影响,我们继续增刊ort individuals in building their confidence and skills which in turn enable them to go after their next job. We have面谈一对一辅导,演示,个人影响,Communication,自信领导力课程旨在帮助你增加求职机会。

鉴于我们在职业和技能发展方面的长期经验,以下是我们寻找新工作的一些重要建议。

人们是如何找到工作的?

找工作有六种方法:

  • Internal promotion
  • 申请广告上的工作
  • 口头传述的
  • 裙带关系(一种口耳相传的形式,带有家族色彩)
  • 通过中介公司或使用猎头公司
  • 确定一家你想为之工作的公司,一份你想从事的职业,或者一份你想拥有的梦幻工作,并积极主动地走出这扇门。

它们都是有效的。

全都试试

如果你姐夫的表弟认识你真正感兴趣的公司的人力资源主管,那就去吧!

Equally, if you want to go to employment agencies and try your luck that way, go for it!

Jo Ellen:

"我非常喜欢第六种求职方式。这是一个很多人没有想到的,它确实需要勇气。25年前,当我决定要从美国搬到英国时,我列出了一份清单,列出了我认为我可能想为之工作的所有组织,并给每个组织写信,告诉他们我什么时候会在英国,并要求面试。在我发出的10封信中,我得到了5次面试和一份工作。它起作用了!”

你的第一个机会:得到面试机会

如果你想得到这份工作,机会是有限的,那么你也可以找上百万渴望得到这份工作的人,这样你的申请就必须脱颖而出。

大多数简历通常枯燥乏味,人们把它们当作历史文献,而不是营销工具。

Your Resumé

你的简历有7秒(是7秒)的时间来给人留下视觉印象。通过让你的简历看起来和听起来都很特别,你可以极大地提高你获得面试的机会。

  • 用好纸
  • 设计个人标志
  • Fiddle with the layout to make it easy on the eye
  • 无情地编辑它(每个人总是把太多的细节)
  • Highlight the bits that relate to the job you're going for
  • 他们不需要知道你12岁时上过圣玛丽学校!
  • 在简历的开头写上“你现在是谁”
  • 把学历和资格留到最后

资格

如果你没有你认为合适的学历,别担心。

别碰他们。

如果你包含了足够多有趣和有趣的关于你现在是谁的材料,你没有做的事情就不那么重要了。

在开头写一小段话,谈谈你的个人素质和商业技能。

一个简短的关于你所追求的东西的陈述也可以成为一种享受。

表现良好

As we know, a job for life is very rare nowadays, that eclectic, unusual and even inconsistent CVs are OK as long as they're presented well.

根据你要从事的具体工作,你可以随心所欲地发挥创造力。

我们见过简历以图表、诗歌、图画、路线图、播客的形式呈现;你说得对,我们可能见过。

Whichever route you choose, make sure your CV is pitched correctly for the audience who will be receiving it.

为特定的工作而写

你也可以考虑为特定的工作改写你的简历。

罗宾:

"当我还是一名演员的时候,我有电视工作、舞台工作和广告工作的单独履历。这只是一个重新安排事情顺序的问题,以突出的工作,这将是最感兴趣的每一个未来的雇主,它的工作!"

你也可以这样做:突出简历中的某些方面,展示对你所要从事的特定工作有重要意义的技能。

你看起来就是这样!

这是什么意思?

When we ourselves recruit for new members of staff we are constantly appalled by the sloppy, unprofessional CVs we receive misspellings, poor layout, bad grammar.

不用说,在招聘过程中,我们的垃圾箱很快就被填满了。

Proofread

所以有一个建议:校对。

不,算了吧。找别人校对你的简历。

让你的7秒变得重要。

所以简历起作用了。你得到面试了,现在怎么办?

Interview Rules

你会听到关于面试的各种规则:

  • 人们在头10秒钟就决定了你
  • 你必须给人留下好的第一印象
  • 总是问一些有见地的问题
  • 尽可能多地了解公司
  • 他们可能会问一些故意让你绊倒的问题
  • Have some quick answers to interview questions at the ready

没有正确的答案

不错,就规则而言:有些规则很有道理。但是得到你想要的工作并不是遵守规则或者给出正确的面试答案。

以最真实的方式展现自己,同时照顾好你和面试官。

所以很多人放弃了面试机会:他们没有花足够的精力和时间准备面试,所以整个过程对双方来说都是愉快的、刺激的和有益的。

准备面试

If you have been invited to an interview it's a given that someone has, however briefly, looked at your CV. Something about you or the way you have presented yourself has felt a good enough 'fit' to get you through the door.

Here's the key and the most important thing to remember before you go through that door:

他们想要的是你

除非他们只是因为已经任命了某个人而做过场,否则他们希望是你。

他们想知道他们的搜索结束了,所以就面试时间而言,这份工作是你的。一些你需要充分利用的东西。

话虽如此,第一印象是非常重要的。人们很快就下定决心了,所以从一开始就做好自己。

当然,你可以把音量调大一些你最匹配的部分,把音量调小一些不匹配的部分,这将有助于展示你最好的一面。

但是,永远不要完全关闭音量,因为这样你就会假装自己不是别人——人们会闻到假装的味道,这肯定会酿成灾难。

永远不要撒谎

出于同样的原因,撒谎也不是个好主意!

你可以明智地对待真相,是的,但谎言有一种回归的倾向,并咬你的屁股!

即使他们不知道你撒谎了,他们也会觉得有些事情不对。当你处于压力之下时,几乎不可能不发出信号,告诉面试官出了问题。

即使你觉得你现在的工作糟透了,也要把你的优点说出来,就好像你是在从外到内看这份工作一样。

大多数工作从外表看要比从内心看好得多(只有你知道真正的真相);所以把好事往上推,把坏事往上推!

购买时间

However, we do know that being put on the spot can feel very uncomfortable, and it's easy to fall into a defensive posture.

如果你不确定答案或者觉得自己被困在一个角落里,你可以争取时间——包括说

“我需要一些时间来考虑这个问题。”

照顾他们

不管你有多紧张,你都需要照顾面试你的人。

他们会寻找你知道如何与人沟通和相处的迹象。

如果你被困住了或者说不出话来,问一两个你准备好的更令人惊讶的问题。

有一堆过去成功的轶事(甚至一些灾难,只要它们有趣或幽默的一面是显而易见的)。

Personal Examples

This is not just a list of what you can do, but some personal examples that help paint the whole picture.

For instance, you could say

“我成功地为公司推出了一款新产品。"

这没什么错,只是没有告诉任何人你的情况。

Or you could say,

"让我来告诉你今年早些时候我和同事们进行的新产品发布。我们有一个非常紧迫的最后期限,场地被预定,产品准备好了,但它是所有的要素结合在一起,有助于使它成功。我会解释我在这件事中的角色。。。。"

你走吧。

Tell Them A Story

你在讲故事,不是在背诵事实。

人们喜欢故事(只要它们不是长篇大论,不是太自夸就是太自嘲),因为它们有助于展示作为一个人你是谁。

所以现在你会想:

"你说得很好,但我该怎么做呢?"

语用学方法

让我们用务实的方法来面试吧。

想一想:

  • You've got through the door.
  • 他们希望是你。
  • 这份工作是你的。
  • 所以你现在的过程是一个测试。

起点

他们的出发点是:

"Well, it all looks good on paper, let's get them in and see how they look in person."

顺便说一句,人们会怎么看你。

直到他们亲眼看到你,直到他们看到你走路和说话,直到他们能闻到和听到你,你是一个'它'。

Pitching For Work

有趣的是,每次Impact Factory为一项新工bob综合app作做宣传时,就像去面试一样,同样的“规则”也适用。

Our intention is to bring our brochure and website alive.

你的工作就是把你的简历写得栩栩如生。

这就是为什么我们在后面提到了一些故事:它们会让你的简历栩栩如生。

Show Who You Are

Your first responsibility as the interviewee is to show yourself as a person.

我们要说清楚。

他们有你的消息。

如果你很善于展示你的简历和申请,他们会对你是什么样的人抱有期望。

他们会喜欢你吗

现在他们想见你。

为什么?

因为他们想知道他们是否会喜欢你,如果你是一个他们可以共事的人,如果你和公司里的其他人相处的很好的话。

罗宾:

"在戏剧界,我花了相当长的时间,人们不仅仅是采访。他们试镜;他们的表演和他们的表现被评判,你会认为表演是试镜中最重要的部分。

"Nevertheless over and over again casting decisions are made on the basis of

“我能和这个人一起工作吗?”

“我是不是很喜欢他们,可以花很多时间和他们在一起?”

And surprisingly, often it is not the best actor for the part who gets it."

展示自己不是“表演”,也不是“表演”,但他们确实想看看你的表现。很困惑,不是吗?

别担心,马上会有更多的建议。

在压力下做你自己

好吧,现在的问题是在这种压力下如何“做你自己”。

比第一次约会还糟。

所以这里有一个成功的演员学到的技巧(通常是在做了几百次面试/试镜之后),可以帮助消除一些压力。

把面试当成你的工作

把面试当成工作。

工作是面试,而不是你做得好会得到什么。

很简单。好好面试。

有用的东西

这里还有一些其他的帮助:

Psychologically you will feel better if this is not the only egg in your basket, so apply for more jobs than you need. You will find that if you have another interview lined up there is less pressure.

穿上你觉得舒服的衣服。如果你觉得不舒服,那就不好看了。如果你有一套面试服,穿上它去参加一两个社交活动是很有帮助的。

对一个开放性问题有话要说。他们会提出开放性问题。

开放性问题

经典的开放式面试问题有:

  • 跟我说说你自己
  • 你最近在做什么?
  • What made you apply for this job?
  • 我们为什么要选你?

准备Some Answers

准备an answer that allows you to talk about something you've been involved in recently.

最好是一些让你感觉非常热情的东西。

Be sure to bring in non-work-related stuff to the interview.

记住这是一个完整的人。

不要说太多关于你的星期六碗俱乐部的兴奋,但是要用你的外部生活中的任何东西来说明你的一些技能和品质。

利用自我表露创造同理心

What we mean by 'self-disclosure' is the giving or telling of something about yourself that is not actually necessary in order to answer the question.

在面试中,你能做的最重要的事情莫过于帮助别人了解你的样子,而自我表露是最有效的方法。这是相关故事的延伸。

稍加训练,这并不难做到。

如果他们问

“你为什么想当保姆?”

你可以回答:

“我一直想和孩子们一起工作"

Or you could say:

"两年前,我最好的朋友阿曼达有一个小女婴莎拉,当她给她取名时,她请我做她的教母。好吧,当然,我说是的,但随着洗礼的临近,在我为仪式做准备的时候,我真的开始想到莎拉,想到她有多重要,想到我们对孩子的幸福有多大的责任,这让我想到了我真正想做的事……”

你明白了吗?

What you say hardly matters. What matters is that you speak about something that you feel really strongly about. If you feel strongly about it you will sound enthusiastic, authentic, engaged and alive.

有助于缓解面试紧张

你会紧张的!

This is a given, there is nothing wrong with being a bit on edge.

如果你使用上面列出的方法,你所说的事情会给你一个地方来传递紧张的能量。

Remember they are unlikely to give the job to someone calm, relaxed and laid back either.

太悠闲了,你会显得好像不在乎。

让每个人对面试感到紧张的是,他们会评判你。

被审判

他们肯定会评判你的!

This is supposed to happen.

Remember, it's a test, so get some interview help or interview training and do some practice.

你不会梦想不学习公路法规就去参加驾驶考试,所以对待面试也一样。

但也要记住,你也在面试他们。

测试是双向的。

如果你能把这一点放在你的脑海中,它也可以帮助你解决面试的紧张情绪。

为面试做准备和研究

准备

准备to talk about something current, a TV programme, the election, the war, the weather.

不管是什么,只要它影响了你,你对它有强烈的看法。

研究

研究-看看他们的网站

再看看他们的网站。

Read our lips:

看看他们的网站!

来Impact工厂面试但没看过我们网站的人太多了。bob综合app

人们关心他们的网站,他们会给你大量关于你申请的组织的信息(好的和坏的)。

想想这些

他们的网站告诉你关于他们的什么?

  • 你为什么要为他们工作?
  • 想想他们需要什么
  • 他们的竞争对手是谁?
  • 它们是否已建立?
  • 你想了解他们什么?
  • 你喜欢他们什么?

他们会问你这个

他们至少会问以下一个面试问题

  • 是什么吸引你来xxx的?
  • 你为什么要离开现在的工作?
  • 你为什么想为xxx工作?
  • 你认为你的优点和缺点是什么?
  • 你如何看待xx年后的自己?
  • 你喜欢怎样工作?
  • 你能带给xxx什么?
  • Why should we employ you?
  • 你在外面干什么?

是的,有时他们甚至会问-你的爱好是什么?

问他们一些问题

根据你在他们的宣传册或网站上看到的内容,至少要问他们一个问题。

如果你能让它成为你真正好奇的东西,并包含对组织的赞美,那就更好了。

好好离开面试吧

  • 永远不要在面试结束时道歉。
  • 即使你迟到了几分钟,也要在一开始就道歉,现在就不用提醒他们了。
  • 即使你觉得自己像一只柴郡猫,离开面试时也要对他们微笑。
  • 表现得好像这是一次很好的面试。
  • Say thank you to everyone.
  • 跟大家说再见。
  • 握手。
  • 看着别人,带着弹簧离开。

即使你认为面试是场灾难,也要做到这一切。

你对面试的感觉不太可能与你的表现有任何关系。

Indeed, most people are the worst judges of how they actually did.

Take Care Of The Interviewers!

你知道,面试是如此令人紧张,以至于大多数人的注意力都集中在自己身上。在他们的脑海里有一段独白:

  • 我怎么样了?
  • 哦,该死,那答案简直是胡说八道。
  • What did they just ask?
  • I've gone totally blank, now what do I do?
  • 也许我根本不该打那条粉红色的领带。
  • 我现在真的可以用厕所了。
  • 如果他们问我要多少薪水呢?
  • 我刚才是这么说的吗?
  • 他们真的会认为我是个白痴。

等等。

把你的注意力放在别处

我们不能完全关闭这些声音,但我们可以帮助转移我们的注意力。

注意周围的事物,注意接待处的事物,办公环境。评论你所看到的。

Jo Ellen:

"I remember going to meet a client and they had the friendliest most helpful receptionist I'd met in a very long time. Not only that, they had the company values plastered all over the reception walls in a very creative, unusual and accessible way.

"The first thing I did when I sat down after the introductions was to compliment them on their helpful staff and the way they represented their Values. This wasn't grovelling; this was giving them genuine feedback on my own first impressions."

Icebreakers

这样做的目的是充当破冰船。

它们有助于打破面试官和被面试者之间的一些障碍,并通过与他们讨论与他们有关的事情来帮助你让自己放松(这也可以让他们放松)。

当然,如果你没有什么好说的,或者没有注意到任何突出的东西,那就不要瞎编了——那听起来会很虚伪,甚至卑躬屈膝。

在面试过程中,你可以通过其他方式帮助他们。

你问的问题类型当然很重要。

但你不能只局限于问问题。对他们说的话发表评论是可以的;试着进行对话。

让它双向

如果面试开始让人感觉像是西班牙宗教法庭的一个版本,你就会知道出了什么问题。

Question, Answer, Question, Answer, Question, Answer.

对话意味着双方都参与这一进程。

面试时要大胆提问。问这样的问题没有错:

  • 你想要的最重要的品质是什么?
  • 你觉得人们为什么喜欢在这里工作?
  • 你认为我应该知道什么,但我忘记问了吗?

当你让某人自己做一些额外的工作时,你帮助照顾他们,因为你也参与了他们的创作过程。

呸!挺过来了;我还能做什么?

面试跟进

在面试结束时,如果你没有得到建议,问问他们什么时候会做出决定。

至少你会知道你要等多久才能听到。

很多地方不会自动让人们知道他们是否得到了这份工作,所以一个面试跟进电话是允许的。

不止这些,感觉就像在纠缠。

总是发一封回信

不管你觉得面试进行得多么糟糕,如果你想得到这份工作,一定要发一封跟进信。

因为我们大多数人都会想到事后要说些聪明的话,包括其中的一两件,指的是面试中的一些具体内容。

使用以下短语:

  • “我对我们的面试考虑了很多,而且……”
  • “你提到的事让我想到了……”
  • “你说的话真的打动了我…”

征求反馈意见

如果你没有得到这份工作,而且你很好奇为什么不能,打电话来获得一些反馈。

这可能对你下次面试有所帮助。

求职愉快!

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