发挥领导作用
领导能力
如果你意识到你的公司正朝着错误的方向发展，那就站出来，主动提出纠正它。
需要有人权的船，考虑你的选择，并加强和提议发挥领导作用。
这对任何人来说都是一个艰难的处境，尤其是如果你的公司已经在这个问题上挣扎了一段时间。
没有人愿意负责的情况下没有任何明显的颠倒或公司的一部分被挣扎。
你需要克服这些恐惧，告诉自己，你可以走上去，把事情做对。
一开始的情况可能很艰难，但当情况开始好转，随之而来的是认可，你会持续地充满能量。
有几个战略项目要记住，你在跳，并决定要“运行秀”之前。
首先，你可能需要与你的经理制定并回顾你所提议的领导角色，以获得他或她的支持。
通过回答来保持提议的简单;为什么我是这个职位的合适人选5次。
在5个为什么技术后，您现在准备可能被向前提起的任何问题或疑虑。
您将要说明情况，经理，让他们知道，如果有机会，你将完全致力于获得成功，并愿意就去做约不惜一切代价来助阵。
在这一点上，决定权不在你手中。
很多时候，你会被告知，集思广益一些想法，回来谈谈他们。
其他时候，你可能不正确的情况，并表示愿意帮助可能并不希望这样。
这是不是因为你是不是赞赏，但时机未必是正确的。
记住，如果你不去要求或表现出你的意愿，你可能会错过下一个机会，不要放弃。
这是更好地表达你的兴趣接手作为一个领导者，而不是坐在后面，等到有人问。
很多时候，当人们等待的时候，其他人最终会接手，而你则被远远地抛在了后面。
在任何项目中，团体或组织发挥主导作用，是一个伟大的事业。
您将有一个全新的集把你的肩膀上的责任，以及你从未见过的许多新的问题。
但是，如果你想成为领导者，你必须追求它。
说实话，采取错误的，正确的决策责任，不要害怕寻求从支持组织提供援助。
祝你好运，除非你尝试，否则你永远不会知道!
本文由肯特·雅各布森提供
肯特·雅各布森,选择。“成功先生”是成功领域值得信赖的权威，提供有价值的成功信息。
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