在求职面试中制作的三个常见错误
面试技能常见错误
在面试前准备和练习，给自己一切的优势。
注意您的口头和非口头表现以及您正在发送的消息。它可以在工作机会之间产生差异。
演示技巧
由于没有两次访谈是相似的，因此很难为未来的内容做好准备，但您可以专注于您的演示技巧，这可能比您所说的更重要。
三个绩效领域，应该被视为危险和致命，值得花一些时间在你接下来的面试前思考。
1.不良的非言语通信形象
这是关于展示信心
- 直立，并致力于眼睛接触。（注意面试官的眼睛的颜色。）
- 连接好，坚定的握手。（握手中没有什么类似于跛行的响应。）
- 坐在椅子上伸展并倾向于椅子上，出现感兴趣和周到。（坍塌表示懒散的态度。）
第一次印象可以是您面试的一个伟大的开始或快速结束。
2.口头沟通技巧不佳
您的面试官直接或间接给您信息。
良好的沟通技巧包括倾听和让人知道你听到他们所说的话。观察您的采访者风格和步伐，并匹配这种风格，调整您的风格和节奏以匹配。
使用适当的语言。（请注意使用俚语或参考年龄，种族，宗教，政治或性偏好，这些主题可以让门很快猛烈抨击。）
告诉面试官比他们需要知道的更多可能是一个致命的错误。（提供太多信息特别是个人信息 - 可以进入一个最好在面试中讨论的某些领域。）
3.不问问题
提出问题非常重要。
“当被问到时，你有疑问吗？”
如果你回答说，这是错误的答案！
提出问题使您有机会展示您的兴趣。
最好的问题来自倾听在面试期间所说的和问道。
询问其他信息。
竞争激烈
提出问题使您有机会了解这是对您的正确位置。
你有机会找出公司的内容。
工作市场非常有竞争力，竞争激烈。
在面试前准备和练习，给自己一切的优势。注意您的口头和非口头表现以及您正在发送的消息。它可以在工作机会之间产生差异。
这篇文章由Carole Martin作出贡献，他是作者，培训师和面试教练
Carole Martin是一个庆祝的作者，教练和面试教练。她的书籍“面试健身训练工作簿”和“提升您的采访伊克斯”（McGraw Hill）销售了全球数千份副本。
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