影响技能 - 如何影响他人
影响技能
大多数人的工作需要他们很多时间影响别人。
这可能包括说服你的老板你应得的提升，鼓励你的团队完成一个项目，加入一位同事为你做演示，让某人看到你的观点，以便在一次会议上得到支持。
说服别人
影响也可以让别人说服别人成为你的冠军，这样他们就会能够提供对现在没有任何直接路线的区域。
我们称之为“扩大影响你的影响球”，可以让您的存在感觉到的关键而不会出现在没有线路上。
胁迫和操纵
您可以尝试通过强制和操纵来发挥您的影响力。你甚至可能成功完成了完成的事情，但这并不是很影响;这是迫使人们做你想要的，经常反对他们的意志。
你不会成功获得赢得支持。
真正的影响技巧远是副专题和比这更公平：他们需要良好的人际关系和沟通技巧以及让其他人想要支持你的能力。
人们喜欢好的影响者
一个关于使用他们影响技能的人的有趣点是别人喜欢在他们身边。
有一种令人兴奋的嗡嗡声或感觉到事情发生在他们的事情。
这是为什么？
好吧，考虑一下第二或两个：他们不坐在愿望的事情不同，而呻吟着没有任何东西可以做到这一点。
他们修复了东西
他们也不坐在责备别人或抱怨需要修复的东西，这将使事情变得更好。
他们继续工作并修复了东西。
有时，公司中最有影响力的人并不是顶部的人 - 这是一个知道如何在顶部到达那个的人。
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